在 Grupo Cargoquin，我们在工作场所努力推动人权、男女机会平等，使其获得就业、培训和 训练的机会，不受到任何歧视(禁止种族、性别、身体状况、思想观念、宗教、经济条件、 性取向等歧视)。采取预防措施，消除并惩罚性骚扰、骚扰、暴力或任何其他不当的行为， 营造一个健康的环境与和谐的工作条件， 同时促进工作与家庭之间的平衡，使公司的工作人 员受益，并准确地落实性别平等规范(MEG:2012)的承诺、国家妇女机构(INMUJERES) 的规定，根据社会责任管理规范落实在我们的工作地方